De l’automatisation à l’intelligence artificielle, les progrès technologiques changent constamment notre façon de travailler. Des progrès qui incitent les entreprises à adopter de nouveaux modes de production, aidant ainsi les marchés à se développer et les sociétés à évoluer.
Bien que les progrès technologiques ferons disparaître certains métiers, notre dernière édition du rapport sur le développement dans le monde (a) note qu’ils entraîneront aussi la création de nouveaux emplois qui nécessiteront des compétences variées — telles que la capacité de résoudre des problèmes complexes, de travailler en équipe et de s’adapter—pour répondre à la demande croissante sur le marché du travail. Le développement des compétences est particulièrement important en Afrique subsaharienne, continent le plus jeune du monde et qui devra accueillir chaque année 11 millions de nouveaux entrants sur le marché du travail au cours de la prochaine décennie.
Comme l’a souligné Jim Yong Kim, Président du Groupe de la Banque mondiale, dans un billet récent : «… le rythme de l’innovation est en pleine accélération, et les emplois de demain (dans quelques mois ou quelques années) exigeront des compétences spécifiques et complexes. La ressource que constitue le capital humain se révèlera alors plus précieuse que jamais. Les pays vont devoir s’adapter aux nouvelles mutations du travail et préparer leur population aux emplois de demain. Ce défi fait partie des plus grands enjeux d’aujourd’hui… »
En lien avec le thème qu’elle a retenu cette année pour célébrer la Journée internationale de lutte contre la pauvreté le 17 octobre dernier –à savoir « La Jeunesse africaine et l’avenir du travail »–, la Banque mondiale vient de lancer un « CONCOURS DU MEILLEUR BILLET – BLOG4DEV 2019 » pour inviter les jeunes à poursuivre la réflexion sur le sujet.
Le thème proposé pour le concours est : « Quelles solutions pour transmettre de meilleures compétences aux jeunes Africains afin de les aider à se préparer à l’économie numérique et aux emplois de demain ? »
Les jeunes âgés de 18 à 28 ans sont vivement invités à tester leurs talents de bloggeurs en participant à #Blog4Dev2019, ouvert du 17 octobre au 30 novembre 2018.
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